Yapay Zekaya Google Gibi Davranmayı Bırakın

Çoğu insan bir chatbot'u tıpkı bir arama kutusunu açar gibi açar. Kısa bir soru yazarlar. Enter tuşuna basarlar. İlk bölümü hızlıca okurlar. Sekmeyi kapatırlar. Sonra omuz silkip aracın "eh işte" veya "sıradan" olduğunu ya da bir şekilde hem abartılmış hem de yetersiz olduğunu söylerler. Beklentinin aksine olan bu alışkanlık, tüm sorunun ta kendisidir.

Arama motorları tek seferlik arama için tasarlanmıştır. Anahtar kelimeler girersiniz, bir sürü bağlantı alırsınız ve gidersiniz. Sohbet modelleri ise uzun konuşmalar , karşılıklı diyaloglar, "bekle, öyle değil" gibi durumlar ve hayatınıza uyan bir cevap bulana kadar kısıtlamaları sıkılaştırmak için tasarlanmıştır. Yapay zekayı Google gibi ele almayı bırakırsanız, size sıradan bir ilk taslak sunan aynı model, üç mesaj önce söylediklerinizi hatırlayan zeki bir iş arkadaşı gibi konuşmaya başlar.

Bu yazı, konuşmalar ve takip talimatları hakkında. Sihirli ipuçları veya gizli formüller değil. Sadece sorma, eleştirme, iyileştirme, tekrar sorma ve ortalama bir ilk cevabın, sohbeti bir otomat gibi ele almayı bıraktığınızda nasıl mükemmel hale geldiği hakkında.

Sohbetlerde Tek Seferlik "Arama" Alışkanlıkları Neden Başarısız Oluyor?

Google tarzı düşünme, sorgunun tamamlandığını varsayar. "Soğuk iletişim için en iyi e-posta konu başlıkları" yazarsınız ve sıralanmış bir sayfa listesi beklersiniz. Bitti. Sohbet bu şekilde çalışmaz - veya daha doğrusu, öyleymiş gibi yapabilir, ancak size turistik broşür versiyonu bir yanıt verir. Yüzeysel. Güvenli. Aşırı kibar. Hedef kitlenizi, tonunuzu, gerçek kısıtlamalarınızı gözden kaçırıyor.

İşte işin garip tarafı: İnsanlar, böyle bir konuşma hiç gerçekleşmemişken modeli suçluyorlar. "Biz orta ölçekli operasyon yöneticilerine satış yapıyoruz, yeni kurulan şirketlere değil" demediler. Daha az satış odaklı bir yeniden yazım istemediler. Eleştiri talebinde bulunmadılar. Bu yüzden ilk yanıt elbette klişe bir metin gibi geliyor.

Sanırım en basit yeniden çerçeveleme şu: bir arama sorgusu, varış noktaları için bir istektir. Bir sohbet mesajı, bir çalışma oturumunun açılış cümlesidir. Açılış cümlesini tüm toplantı olarak ele alırsanız, evet, yarım yamalak notlarla ayrılacaksınız.

• Tek seferlik istekler, modeli doğru şekilde oluşturamadığı bağlamdan mahrum bırakır.
• Kısa anahtar kelime alışkanlıkları gerçek amacı (biçim, hedef kitle, kısıtlamalar, üslup) gizler.
• Yanıt verdikten sonra sekmeyi kapatmak, kalite artışına neden olan yineleme döngüsünü atlamayı sağlar.

Yapay Zekaya Google Gibi Davranmayı Bırakın: Bir İşbirlikçi Gibi Konuşun

İş birliği yapanlar üç kelimelik bir özetle yetinip bitmiş bir iş üretmezler. Açıklayıcı sorular sorarlar veya siz, tahmin etmek zorunda kalmadan önce eksik parçaları gönüllü olarak tamamlarsınız. Burada da aynı enerji geçerli. Modele kimin için yazdığınızı, "iyi"nin neye benzediğini, nelerden kaçınılması gerektiğini ve çıktının nasıl şekillenmesini istediğinizi.

Pratikte, en iyi ilk mesajlar genellikle biraz ham ve özlü olur. "Müşteriyi işe alma sürecimizdeki başarımız hakkında kısa bir LinkedIn gönderisi taslağı hazırlayın - mütevazı olun, gereksiz ayrıntılardan kaçının, 120 kelimenin altında olsun ve müşterinin adını belirtmeyin." Bu bir arama sorgusu değil, bir özet. Özetler iş birliğine davet eder. Anahtar kelimeler ise tahmine dayalı çözümlere yol açar.

Yapay zekayı Google gibi ele almayı bıraktığınızda , tartışmanın nefes almasına olanak tanımaya başlarsınız. Birinci cevabı taslak, ikinci cevabı düzenlenmiş hali, üçüncü cevabı ise son rötuş olarak kabul edersiniz. Bu beklenti, aracın ne kadar pratik hissettirdiğini değiştirir; çünkü artık kaba bir taslağı nihai ürün gibi değerlendirmiyorsunuz.

Ortalama Olanı Mükemmele Dönüştüren Yineleme Döngüsü

Yazma, planlama, kodlama yardımı, araştırma özetleri gibi sohbet penceresinde yaptığınız hemen her şeyde geçerli olan basit bir döngü var:

• Hedef, hedef kitle, kısıtlamalar ve format gibi net bir talimatla talepte bulunun .
• Sadece yazım hatalarını değil, eksik, yanlış veya belirsiz bir şekilde hatalı olan şeyleri de kontrol edin
• Ardından şu soruları yöneltin : kısaltın, netleştirin, rolleri değiştirin, örnekler ekleyin, teknik terimleri çıkarın
• Gerekirse tekrar eleştirin : "Burada zayıf olan ne?" diye sorun, ardından bu noktaları düzeltin
• İçerik doğru olduğunda biçimi kilitleyin (madde işaretleri, tablo, metin, kontrol listesi)

Bu, neredeyse fazla prosedürel geliyor. Sanki hızlı yazan bir iş arkadaşıyla nasıl konuşulacağını öğretmek gibi. Ama asıl nokta bu. Model hızlı; sizin yargınız ise nadir olan kısım. Yineleme, her şeyi sıfırdan kendiniz yazmadan yargıyı nasıl dahil ettiğinizdir.

İnsanlar tahmin ettiğinizden daha sık eleştiri aşamasını atlıyor. "Bu çok resmi, bir takım arkadaşına yazılmış Slack notu gibi olsun" demek yerine, tüm metni yeniden yazıyorlar. Takip talimatları, baştan başlamaktan daha ucuzdur. Onları kullanın.

Google Tarzı Sorgulama vs. Sohbet Tabanlı Takip

Yan yana yapılan bir karşılaştırma, bir başka moral konuşmasından daha faydalıdır. Küçük tuhaflıklar da dahil - çünkü günlük sohbetlerin de kendine özgü tuhaflıkları vardır.

Desene dikkat edin: Mükemmel bir ilk mesaj arayışından vazgeçip yönlendirmeye başladığınızda "eksik olanlar" sütunu küçülüyor. Oyunun tamamı bu.

Önce ve Sonra: Takip Talimatları Çıktıyı Nasıl Değiştiriyor?

Gelin, somut bir örneği düz yazı yoluyla ele alalım - bir laboratuvar çalışması değil, sadece birisi sonunda yavaşladığında ortaya çıkan türden bir olay örgüsü.

Öncelikle şunu sorun: "Yeni kullanıcılar için bir karşılama e-postası yazın."

İlk yanıt (ortalama): Neşeli, biraz kurumsal bir karşılama. Üç paragraf. "Platformdan en iyi şekilde yararlanma" konusunda belirsiz vaatler. Dünyadaki herhangi bir SaaS şirketine ait olabilir. İyi. Unutulabilir.

Takip 1: "Yoğun operasyon yöneticileri için yeniden yazıldı. Daha kısa. Bugün yapmaları gereken tek eylemle başlasın. 'Sizi aramızda görmekten heyecan duyuyoruz' gibi gereksiz ayrıntılara yer yok."

İkinci cevap (daha iyi): Aksiyonla başlıyor. Dolgu malzemesini kesiyor. Hala biraz sert; "kullanmak" kelimesini bir kez kullanıyor ki bu... ideal değil.

İkinci takip önerisi: "Ürün pazarlamacısı gibi değil, yardımsever bir takım arkadaşı gibi konuşun. Kurumsal terimleri kullanın. Kurulum kontrol listesinin nerede bulunacağına dair bir cümle ekleyin."

Üçüncü yanıt (göndermeye değer derecede mükemmel): Net bir harekete geçirici mesaj, insani bir üslup, pratik bir öneri, sıradan bir gelen kutusuna sığacak uzunlukta. Aynı model. Farklı bir konuşma.

Ortalama seviyeden mükemmel seviyeye sıçrama, daha zekice bir giriş anahtar kelimesinden kaynaklanmadı. Kısıtlamaları, üslubu ve biçimi açıklayan takip eden talimatlardan kaynaklandı. Bu makaleden sadece bir şey hatırlayacaksanız, o da bu olsun.

Sık Yapılan Tek Seferlik Hatalar (Ve Bunun Yerine Ne Yapılmalı)

İnsanların sohbeti arama motoru gibi kullandıklarında yaptıkları, tahmin edilebilir bir dizi hataya şahit oldum - tamam, bizzat ben de yaptım:

• Anahtar kelime yığılması. "En iyi yapay zeka yazma ipuçları, verimlilik, uzaktan çalışan ekipler 202..." durun bir dakika - hayır, yıllar işte. Önemli olan, anahtar kelime salatasının özet anlamına gelmemesidir. Cümleler halinde konuşun.
• İlk şekli kabul edin. Eğer bir kontrol listesi istediniz ve bir deneme yazısı aldınızsa, iç çekmeyin - kontrol listesini isteyin.
• Kısıtlamaları gizlemek. Yasal sınırlar, marka sesi, kelime büyük harfleri, "rakip firmalardan bahsetmeyin" - bunları baştan söyleyin yoksa sonsuza kadar düzenleme yapmak zorunda kalırsınız.
• İyileştirmek yerine yeniden başlatmak. Her ufak değişiklik için yeni bir sohbet başlatmak bağlamı bozar. Konu gerçekten değişmediği sürece sohbet başlığında kalın.
• Eleştirel bir dil kullanmayın. "Daha iyi hale getirin" ifadesi çok muğlak. "Girişi yarıya indirin ve iddiaları örneklerle değiştirin" ise yol gösterici bir ifade.

Alışılmadık ama neredeyse işe yarayan bir benzetme: Sohbeti Google gibi ele almak, bir şefe bir mutfağın adını bağırarak yemek sipariş etmeye, sonra da tabağın büyükannenizin tarifi olmadığını söylemeye benziyor. Tarifi hiç tarif etmediniz. Geriye dönersek - belki bu kusurlu bir benzetme. Şefler sohbet robotu değil. Yine de: belirtilmeyen bir tat, genel bir baharatla tatlandırılır.

Sohbet Konuları, Hafızanın Pratikte Kullanımı ve Yeniden Başlamanın Zamanı

Konuşma başlıkları, hafife alınan bir özelliktir. Bir konuşma içinde "ikinci taslak", "öncekiyle aynı tonu kullanın" veya "yapıyı koruyun ancak örnekleri değiştirin" gibi ifadeler kullanabilirsiniz. Arama sekmelerinin size asla sunmadığı şey de bu sürekliliktir.

Pratik açıdan bakıldığında:

• İlgili işleri tek bir iş parçacığında tutun, böylece kısıtlamalar sıfırlanmak yerine birikir.
• Eğer mesaj uzarsa, kısa bir özet ile konuyu tamamlayın: "Kendinize şunu hatırlatın: hedef kitle X, üslup Y, format Z."
• Eski sohbet çelişkili talimatlarla veya tamamen farklı bir projeyle karışınca yeni bir sohbet başlatın.

İnsanlar ya hiç sıfırdan başlamazlar (ve konu başlığı bir çöplüğe dönüşür) ya da her mesajda sıfırdan başlarlar (ve tüm iyi sınırları kaybederler). Orta bir yol var. Onu kullanın.

Rol, Bağlam ve Çıktı Biçimi - İnsanların Unuttuğu Kaldıraçlar

"Bunu yaz" komutunun ötesinde, kaliteyi sessizce belirleyen üç unsur vardır:

Rol. "Şüpheci bir editör gibi davranmak", "coşkulu bir pazarlamacı gibi davranmaktan" farklı geri bildirimler üretir. Rol, eğlence için yapılan bir taklit değil; eleştiriyi ihtiyacınız olan yöne doğru yönlendirmenin bir yoludur.

Bağlam. Taslak notları, tamamlanmamış taslağı, neredeyse işe yarayan önceki e-postayı yapıştırın. Bağlam, zekice ifadelerden her zaman daha önemlidir.

Çıktı formatı. Madde işaretleri, paragraflar, tablo veya metin. Belirtmezseniz, modelin o gün ne isterse onu alırsınız - bu da tutarsız bir şekilde ev arkadaşıyla uyum içinde bir enerjiye benzer.

İlk mesajda unuttuysanız, takip eden mesajda bunları ekleyin: "Bundan sonra, sert bir editör gibi yanıt verin. Aşağıdaki notlarımı kullanın. Sadece 5 maddelik bir kontrol listesi oluşturun." Bu aşırı mühendislik değil, trafiği yönlendirmektir.

Eleştirileri Değerlendirme ve Baştan Başlamadan Yeniden Yazma

Eleştiri aşaması, modelden yeniden yazmadan önce kendi taslağını hedeflerinize göre değerlendirmesini istediğiniz zamandır. Örnek: "Yoğun çalışan bir operasyon ekibini göz ardı eden üç noktayı listeleyin. Ardından bu üç noktayı düzeltmek için yeniden yazın."

Bu adım, özgüllüğü zorunlu kılıyor. Modelin eksiklikleri belirtmesi gerekiyor ve siz buna katılmayabilirsiniz. Belki de model üslubun çok gayriresmi olduğunu düşünüyor ve siz de gayriresmi tercih ediyorsunuz. Harika, ona söyleyin. Artık iş birliği yapıyorsunuz, tüketmiyorsunuz.

Pratikte iyi sonuç veren talimatları yeniden yazmak:

• "Fikirleri koruyun; sadece üslubu değiştirin."
• "Aynı yapı; soyut iddiaları somut örneklerle değiştirin."
• "CTA'yı kaybetmeden %30 kesinti yapın."
• "Bana iki farklı versiyon verin: biri çarpıcı, diğeri daha ölçülü."

Sanırım asıl beceri, metni bir nesne olarak ele almayı öğrenmek. Mesafe yardımcı oluyor. Makineden sihir dilenmiyorsunuz, bir kurguyu yönlendiriyorsunuz.

Kişisel Takip Rehberi Oluşturma

Birkaç iyi ipucundan sonra kalıplar ortaya çıkar. Bunları kendinizden çalın. Tekrar kullandığınız takip ipuçlarının kısa bir listesini tutun:

• "Çok genel - notlarımdan kısıtlamalar ekleyin."
• "Bu plana meydan okuyun; ne bozulur ki?"
• "Hızlı okuma için yeniden yazın; eylemleri kalınlaştırın."
• "Sanki zekiymişim ama bu alanda yeniymişim gibi açıklayın."
• "Notion'a yapıştırabileceğim bir kontrol listesi olarak biçimlendirin."

İşte bu noktada "Yapay Zekaya Google Gibi Davranmayı Bırakın " sloganı bir alışkanlık haline geliyor. Mükemmel sorguyu aramayı bırakıp, konuşma hamleleri toplamaya başlıyorsunuz. Arama, zekice anahtar kelimeleri ödüllendirir. Sohbet ise zaman içinde net yönlendirmeyi ödüllendirir.

Küçük bir sapma: Bir keresinde, bir daha asla ek metinlere ihtiyaç duymayacak şekilde tek bir mega metni "optimize etmeye" çalıştım. Uzun, kırılgan ve nedense önemli yerlerde hâlâ belirsizdi. Vazgeçtim. Ek metinler kazandı. Modaya uygun oldukları için değil; çünkü gerçeklikte, taslağı gördükten sonra fark edeceğiniz ayrıntılar var.

Daha Yakından Bakış: Robotik Bir Sese Girmeden Kısıtlamaları Açıklığa Kavuşturmak

İnsanlar detaylı talimatların onları programlama yapıyormuş gibi göstereceğinden endişeleniyor. Hayır. Normal konuşun. Kısıtlamalar gayriresmi olabilir:

"Basın bültenine benzeyen her şeyi görmezden gelin. Bir cümle herhangi bir şirketin blogunda yer alabilecek nitelikteyse, silin. Benim özgün örneklerimi saklayın - asıl mesele bu."

Bu bir kısıtlama. Aynı zamanda bir ton tercihi. Modeller, insanların beklediğinden daha iyi bir şekilde belirtilen tercihlere yanıt veriyor - yeter ki bu tercih somut bir talebe bağlı olsun. Yumuşak tercih artı katı sınır, tek başına ikisinden de daha iyidir.

Bir diğer hafife alınan hamle: ona sizin dünyanızda başarının ne anlama geldiğini anlatın. "Başarı = takım arkadaşım bana ek bir soru sormadan görevi yerine getirebilir." Birdenbire taslak daha işlevsel hale gelir ve daha az dekoratif olur. Sessizce etkili.

Daha Yakından Bakış: Google Alışkanlıkları Hala Ne Zaman Faydalı Olabilir?

Tamam, bu bir dogmaya dönüşmesin diye küçük bir geri adım atalım. Bazen hızlı bir tanıma, bir seçenek listesine, bir konunun kabaca haritasına ihtiyaç duyarsınız. Sohbeti otuz saniye boyunca hızlı bir ansiklopedi gibi kullanmak sorun değil. Hata modu, yargı, ses ve uygunluk gerektiren işler için bu modda kalmaktır.

Yönlendirme için arama benzeri istekler kullanın. Göndereceğiniz, ileteceğiniz veya karar vereceğiniz bir şey üretirken sohbete geçin. Yönlendirme ve üretim farklı süreçlerdir. Bunları karıştırmak, ikinci mesajınızı bekleyen bir araçtan dolayı hayal kırıklığına uğramanıza neden olur.

Daha Yakından Bakış: Kaydedilmiş Mesajlar Aracılığıyla Gelecekteki Kendinizi Eğitmek

İyi hazırlanmış yazışmalar, tekrar kullanılabilir bilgilerdir. Bir konuşma nihayet yerine oturduğunda - ton, yapı, belirlenen kısıtlamalar - bu kalıbı kaydedin. Gizemli bir yönlendirme tapınağı gibi değil. Sadece notlar gibi: "Müşteri e-postaları için: eylemle başlayın, boş ifadelerden kaçının, eleştiri isteyin, ardından uzunluğu sabitleyin."

Hızlı, gerçekçi ve zaman zaman aşırı özgüvenli bir ortakla iş birliği yapmak için kişisel bir kullanım kılavuzu oluşturuyorsunuz. Bu, yaşanmış deneyim açısıdır, kıyaslama tablosu değil. Katma değer elde edenler modellerle daha şanslı olanlar değil, takip süreçlerinde daha tutarlı olanlardır.

Kapanış Notları / Önemli Noktalar

Başka hiçbir şey almasanız bile: ilk yanıtı ürün olarak değerlendirmeyi bırakın. Onu sıfırıncı taslak olarak ele alın. Bir işbirlikçi gibi konuşun. Hedef kitleyi, tonu, kısıtlamaları ve formatı eklemek için takip talimatlarını kullanın. Bir eleştiri turu yapın. Ürün teslim edilebilir hale gelene kadar yineleyin.

Arama alışkanlıkları bağlantılar için mantıklıydı. Sohbet, konuşmayı ödüllendirir. Bunu içselleştirdiğinizde, aynı araçlar artık piyango bileti gibi değil, yönlendirmeye ihtiyaç duyan ve bunu hak eden zeki bir asistan gibi hissettirir.

• Tek seferlik anahtar kelime sorguları, genel ilk taslaklar üretir.
• Kalite artışı, takip çalışmaları ve eleştirel değerlendirmeler sayesinde gerçekleşir.
• Rol, bağlam ve çıktı formatı, yüksek etkiye sahip unsurlardır.
• Verimli iş parçacıklarında kalın; iş parçacığı gereksiz hale geldiğinde yeniden başlatın.
• Tekrar tekrar kullanacağınız, küçük bir takip kılavuzu oluşturun.

Bir dahaki sefere parmaklarınız bir chatbot'a üç kelimelik bir sorgu yazmak için kaşındığında, durun. Kısa bir açıklama yapın. Bir taslak bekleyin. Yönlendirin. Ortalama olanın mükemmele dönüşmesi işte böyle olur; ilk cevabın mükemmel olmasını dilemekle değil, cevap geldikten sonra ayrılmayı reddetmekle.

Pratik örnek: Tek seferlik bir işe alım e-postasını üç mesajlık bir ileti dizisine dönüştürmek

Makalenin iddiası, aynı modelin, araçları değiştirmeden -sadece onunla nasıl konuştuğunuzu değiştirerek- unutulabilir bir metin ve ardından gönderilebilir bir taslak ürettiğini izlediğinizde en çok etkisini gösteriyor. İşte Birleşik Krallık'ta bir SaaS müşteri başarısı yöneticisinin, yapay zekayı Google gibi ele almayı bırakmak .

Senaryo

Priya, yeni operasyon yöneticisi müşterilerine ilk gün e-postasını gönderiyor. Aylarca "yeni kullanıcılar için bir karşılama e-postası yaz" komutunu bir chatbot'a yazdı, neşeli kurumsal yanıtı gözden geçirdi, içini çekti ve çoğunu elle yeniden yazdı. İlk yanıt her zaman dünyadaki diğer tüm SaaS karşılama notlarına benziyordu: Sizi aramızda görmekten heyecan duyuyoruz, platformdan en iyi şekilde yararlanıyoruz, belirsiz bir şekilde yardımcı bağlantılar.

Gizli, kapsamlı bir yönlendirmeye ihtiyacı yok. Kısa bir çalışma seansına ihtiyacı var: net bir özet, bir eleştiri ve ardından bir düzeltme ve sonrasında insan eliyle gönderim. Birinci yanıt taslak, ikinci yanıt düzenleme, üçüncü yanıt ise son rötuş.

Amaç, yoğun bir operasyon yöneticisinin bir dakikadan kısa sürede harekete geçebileceği bir mesaj iletmek, basın bülteni gibi hoş karşılanacak bir mesaj değil.

Asistanın ihtiyaç duyduğu şeyler

• Okuyucu kimdir (meşgul operasyon yöneticileri, startup kurucuları değil)?
• Bugün yapmaları gereken tek şey (örneğin kurulum kontrol listesini açmak)
• Üslup kuralları: mütevazı olun, "sizi aramızda görmekten heyecan duyuyorum" demeyin, boş vaatlerde bulunmayın
• Kesin sınırlar: uzunluk, yasaklı kelimeler, icat edilmemesi gerekenler (özellikler, hizmet seviyesi anlaşmaları, indirimler)
• İki takip sorusu için her seferinde yeni bir sohbet başlatmak yerine aynı konu başlığında kalmaya istekli olmak
• Bağlantıları ve iddiaları göndermeden önce doğrulayan bir insan

Örnek talimat

Nasıl test edilir?

• Aynı modeli ve aynı günü kullanarak, Google tarzı bir talebi ("işe alıştırma e-postası ipuçları") yukarıdaki üç mesajlık diziyle karşılaştırın.
• 1. mesajdan sonra şunu sorun: "Tahmin etmeniz gereken, size vermediğim kısıtlamalar nelerdi?" Cevabı kullanarak 2. mesajı daha da geliştirin.
• İstisnai durum: Konu içinde kalın ve "yapıyı koruyun; sadece üslubu değiştirin" deyin. Genel bir karşılama mesajına yeniden başlamadığından emin olun.
• Uç örnek: Sadece orijinal üç kelimelik alışkanlığı içeren yepyeni bir sohbet açın ve ne kadar bağlam kaybettiğinizi gözlemleyin.
• Göndermeden önce kabul kontrolleri: (1) bugünkü eylemle başlar, (2) ~120 kelimeden azdır, (3) yasaklı dolgu ifadeleri içermez, (4) kontrol listesi işaretçisi mevcuttur, (5) uydurma özellikler içermez, (6) bağlantıya bizzat siz tıklarsınız.

Sonuç

Örnek sonuç (yayınlanmış bir çalışma değil, bir müşteri hizmetleri liderinin haftalık işe alım e-postası için örnek bir tahmin): 6 haftalık gönderim boyunca, "boş taslak"tan "insan tarafından doğrulanmaya hazır"ya kadar geçen süre, ortalama 20 dakikadan (tek seferlik yönlendirme + yoğun yeniden yazma) özet → yönlendirme → eleştiri döngüsüyle yaklaşık 8 dakikaya düştü. Bağlantıların ve iddiaların insan tarafından doğrulanması her e-posta için yaklaşık 3 dakika sürdü, bu nedenle net tasarruf her biri yaklaşık 9 dakika veya altı hafta boyunca yaklaşık 54 dakika oldu. Bir kabul kontrol listesinde (önce eylem, uzunluk, gereksiz giriş yok, kontrol listesi işaretçisi, uydurma özellik yok), 6 taslaktan 5'i ilk insan incelemesinde onaylanırken, 6 tek seferlik taslaktan sadece 1'i onaylandı. Sınırlamalar: küçük örneklem, bir yazar, bir e-posta türü; kolay haftalar farkı azaltıyor; zamanlama, modelin yanıtlarını okumayı içeriyordu ancak Slack kesintilerini içermiyordu.

Kendi versiyonunuzu ölçmek için: mevcut tek seferlik alışkanlığınızla 5 gönderilebilir taslağı zamanlayın, ardından planlanmış iki takipli bir konuyla 5 taslağı zamanlayın, her birini aynı kontrol listesine göre puanlayın ve medyanları artı geçme oranını payda gösterilerek raporlayın.

Neler ters gidebilir?

• Birinci cevaptan sonra sekmeyi kapatıyorum: Bir çizimi ürün olarak değerlendirip modeli suçluyorsunuz.
• Anahtar kelime yığılması: "en iyi işe alım e-postası ipuçları verimlilik operasyonları…" hala bir sohbet kutusunda kullanılan bir arama alışkanlığıdır.
• Sulu eleştiri: "Daha iyisini yapın" ifadesi, nereye yönlendirileceğini göstermiyor. Eksikliği belirtin (üslup, uzunluk, harekete geçirici mesaj).
• Her ayarı yeniden başlatmak: Yeni sohbetler, daha önce kazandığınız kısıtlamaları ortadan kaldırıyor.
• Çöp kutusu gibi yığılmış konular: Çelişkili talimatlar birikiyor - konu gerçekten değiştiğinde baştan başlayın.
• Doğrulama işlemini atlamak: İnsan gibi görünen bir taslak bile yeni bir özellik icat edebilir veya bir bağlantıyı bozabilir.

SSS

Bu makaleden sonra okumak isteyebileceğiniz diğer makaleler:

🔗 İlk Gerçek Yapay Zeka Komut İstemi Oluşturma:
Rol, bağlam, görev ve kısıtlamaları kullanarak net ve etkili bir komut istemi oluşturun.

🔗 Harika Bir Yapay Zeka Komut İstemi'nin 4 Temel Bileşeni:
Yapay zeka komut istemi kalitesini artıran dört temel unsuru keşfedin.

🔗 Yapay Zekanın Bazen Neden Uydurma Şeyler Yaptığını
Anlayın: Yapay zekanın neden halüsinasyon gördüğünü ve önemli iddiaların nasıl doğrulanacağını öğrenin.

🔗 ChatGPT, Claude, Gemini: Aralarındaki Fark Nedir?